1.Administrare şi servicii complete de resurse umane: - contracte de muncă, încheiere, modificare suspendare şi încetare- gestionare REGES- evaluare performanţe- organigramă

2.Administrare şi servicii complete de salarizare:- întocmirea statelor de plată a salariilor- declaraţia 112 privind contribuţiile sociale aferente salariilor- declaraţii fiscale- nota contabilă aferentă salariilor

3.Rapoarte lunare privind costurile salariale, folosirea timpului de lucru, evoluţia salariilor, costuri salarii vs buget.

4.Consultanţă în legislaţia muncii.